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CQP Opticien Spécialisé

Le diplôme CQP Opticien Spécialisé (Certificat de Qualification Professionnelle)

Une formation axée sur la pratique

492 heures de cours sur 1 an

Objectifs de la formation :

  • Effectuer un examen optométrique complet
  • Proposer et réaliser un équipement visuel en lentilles de contact et en assurer le suivi.
  • Accueillir, conseiller et équiper une personne malvoyante.
  • Compétences en matière de santé visuelle, scientifiques, techniques commerciales et règlementaires.

Une formation axée sur la pratique

492 heures de cours sur 1 an

Objectifs de la formation :

  • Effectuer un examen optométrique complet
  • Proposer et réaliser un équipement visuel en lentilles de contact et en assurer le suivi.
  • Accueillir, conseiller et équiper une personne malvoyante.
  • Compétences en matière de santé visuelle, scientifiques, techniques commerciales et règlementaires.

Le contrat et sa durée

Cette formation se déroule en alternance, en contrat de professionnalisation (sous forme d’un CDD ou d’un CDI) : le jeune est salarié du magasin et est embauché en tant qu’opticien débutant au coefficient 140.

  • Durée :
    35 heures hebdomadaires, les heures effectuées au-delà de 35h doivent être payées ou récupérées.
    Les heures de formation font parties intégrantes du temps de travail.
  • Début et fin de contrat :
    Au plus tôt 2 mois avant la date de rentrée et au plus tard le jour de la rentrée (et à n’importe quel moment entre ces deux dates).
    La formation débute en septembre et prend fin en juillet (+ 1 jour d’examen durant la 1ère semaine de juillet 2021).
  • Rentrée CQP Opticien Spécialisé : 30 août 2021.
  • Le contrat prendra fin impérativement le 31/07/2022.

La rémunération

Le jeune est salarié du magasin est rémunéré à minima :  1397,50 € Brut

  • Coûts pédagogiques pris en charge par l’Opcommerce .
  • Une aide tutorale de 1200 € HT est reversée à l’employeur.
  • L’aide Fillon sur les bas salaires est toujours d’actualité soit environ 390 € par mois.

Le coût de la formation

Les coûts pédagogiques sont pris en charge par L’OPCA de l’employeur (L’Opcommerce). Reste à la charge de l’élève les frais de déplacements et de logement durant les semaines de cours (sous réserve que l’employeur accepte d’en prendre tout ou partie à sa charge).

Rythme d'alternance

Les aides apportées à la recherche d’un employeur

Nous établissons dès le printemps, une liste des magasins souhaitant intégrer un élève en CQP que nous transmettons aux candidats préinscrits.

Enquête de satisfaction

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